职位类别 生产制造 > 技工/普工
机修工
地区
惠州
平均月薪 约￥82,728/年
￥6,894
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.88万 | 22% |
| 年薪6.88-7.93万 | 30% |
| 年薪7.93-9.53万 | 25% |
| 年薪9.53-11.13万 | 11% |
| 年薪>11.13万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,002 |
| 1-3年 | 77% | ￥6,058 |
| 3-5年 | 21% | ￥6,828 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,972 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,299 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,922/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,204/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,658/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,785/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,528/年
主要发现
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机修工职位在惠州的平均月薪为6894元，工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资增长明显，为求职者和企业设定薪资标准提供参考。
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年薪分布显示大部分机修工年薪集中在6.88万至7.93万之间，占比达30%，企业可据此调整薪酬结构以吸引更多人才。
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年龄分布中24岁以下员工占比最高，达到37%，表明年轻劳动力成为主力，企业需关注年轻员工的职业发展与培训需求。
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薪资分位数分析显示50%的人年薪低于79658元，75%的人年薪低于94785元，为企业制定有竞争力的薪资策略提供依据。
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工作经验超过5年的员工比例较低，但其平均月薪显著高于其他群体，说明高经验人才稀缺，企业可加强 retention 计划或提高相关岗位吸引力。
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