职位类别 生产制造 > 技工/普工
钣金工
地区
惠州
平均月薪 约￥89,208/年
￥7,434
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.89万 | 25% |
| 年薪6.89-8.83万 | 22% |
| 年薪8.83-11.06万 | 19% |
| 年薪11.06-13.53万 | 14% |
| 年薪>13.53万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,532 |
| 1-3年 | 14% | ￥8,008 |
| 3-5年 | 75% | ￥9,825 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,830 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,483 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,675/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,259/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,308/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,989/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,182/年
主要发现
- 龄段为24至34岁的从业者占比达到63%，表明该年龄段为钣金工的主要劳动力，HR可重点针对此群体进行招聘和培养。
- 工作经验与薪资呈正相关，3年以上经验者平均月薪显著提升，老板应注重对员工技能的长期培训以提高生产力。
- 年薪分布显示有17%的高收入群体年薪超过13.53万，说明惠州地区存在较高薪资水平的机会，吸引优秀人才加入。
- 薪资分位数分析表明50%从业者的年薪低于90308元，打工者可通过提升技能向更高分位数薪资靠拢。
- 45岁以上从业者占比为9%，提示企业需关注老员工的职业发展及转型问题，同时平衡团队年龄结构。
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