职位类别 生产制造 > 化工
化妆品研发
地区
惠州
平均月薪 约¥79,392/年
¥6,616
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.20万 | 18% |
年薪6.20-7.57万 | 27% |
年薪7.57-9.28万 | 23% |
年薪9.28-11.06万 | 14% |
年薪>11.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,887 |
1-3年 | 64% | ¥5,117 |
3-5年 | 26% | ¥7,731 |
5-10年 | 8% | ¥8,222 |
10年以上 | 2% | ¥9,447 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,493/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,507/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,543/年
- 📊 75%分位薪资:约¥98,186/年
- 📊 90%分位薪资:约¥120,675/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.20-9.28万区间,占比达50%,为招聘和薪酬制定提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的月薪明显提升,为5年及以上经验者提供更高薪资有助于吸引优秀人才。
- 年龄分布集中于24岁以下,占比高达68%,表明行业年轻化特征明显,需关注年轻群体的职业发展与培训需求。
- 薪资分位数分析显示,中位数年薪为79543元,高于平均月薪水平,体现部分高薪岗位拉高整体薪资结构,需平衡基层与高端岗位薪酬差距。
- 入行门槛相对较低,但1年以内工作经验者占比为0%,说明企业更倾向于招聘有一定经验的人员,为求职者提示积累相关经验的重要性。
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