职位类别 生产制造 > 化工
涂料研发
地区
惠州
平均月薪 约￥84,396/年
￥7,033
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.34万 | 22% |
| 年薪7.34-8.91万 | 28% |
| 年薪8.91-10.68万 | 21% |
| 年薪10.68-12.61万 | 12% |
| 年薪>12.61万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,926 |
| 1-3年 | 41% | ￥7,335 |
| 3-5年 | 47% | ￥8,394 |
| 5-10年 | 11% | ￥9,195 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,189 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,513/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,141/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,842/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,187/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,394/年
主要发现
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惠州涂料研发岗位平均月薪为7033元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.34万至8.91万区间，为28%加22%，表明低薪段占比相对较高，需关注薪资竞争力。
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工作经验与薪资成正相关关系，1年以上工作经验者薪资显著提升，特别是3-5年经验者平均月薪达8394元，体现经验积累对收入的重要性，也为职业发展提供参考。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达33%，同时45岁以上仍占11%，说明行业吸引年轻群体同时也容纳资深人才，需平衡不同年龄段员工需求和发展机会。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于91842元，而75%低于112187元，表明行业中高薪段比例较小，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
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10年以上经验者虽仅占1%，但平均月薪达到10189元，凸显长期深耕的价值，建议企业为长期员工设计更具吸引力的职业路径和激励机制。
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