职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械制图员
地区
惠州
平均月薪 约￥65,364/年
￥5,447
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.63万 | 22% |
| 年薪5.63-6.40万 | 26% |
| 年薪6.40-7.55万 | 22% |
| 年薪7.55-8.81万 | 12% |
| 年薪>8.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,653 |
| 1-3年 | 55% | ￥5,575 |
| 3-5年 | 43% | ￥8,987 |
| 5-10年 | 1% | ￥9,126 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,855 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,357/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,307/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,856/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,046/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,693/年
主要发现
- 惠州地区机械制图员平均月薪为5447元，但年薪分布显示有22%的人低于5.63万，表明部分从业者薪资水平偏低，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为5575元，而3-5年从业者的平均月薪升至8987元，说明为积累一定经验的员工提供合理加薪机制有助于留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达72%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时需注意高年龄段员工比例较低，可能需要加强职业发展规划以吸引和保留成熟人才。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于65856元，75%的人低于79046元，提示企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略，吸引更多优秀人才。
- 高经验（5-10年及以上）从业者的平均月薪超过9000元，最高达11855元，表明长期深耕该领域具备较高价值，企业应重视资深员工的作用并为其设计合理的激励方案。
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