职位类别 生产制造 > 质量安全
体系工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥115,776/年
￥9,648
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.22万 | 30% |
| 年薪9.22-11.65万 | 26% |
| 年薪11.65-14.52万 | 16% |
| 年薪14.52-17.41万 | 10% |
| 年薪>17.41万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,676 |
| 1-3年 | 29% | ￥7,390 |
| 3-5年 | 64% | ￥9,395 |
| 5-10年 | 7% | ￥15,845 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,512 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,570/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,683/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,168/年
- 📊 75%分位薪资：约￥151,069/年
- 📊 90%分位薪资：约￥189,656/年
主要发现
- 惠州生产制造领域的体系工程师平均月薪为9648元，表明该职位在当地具备一定吸引力，为求职者提供较为可观的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，而5年以上经验者薪资大幅提升，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中在24岁至34岁之间，占比达68%，说明该职位更受中青年群体青睐，同时也反映行业对年轻人才的需求较高。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于11.6168万元，但75%的人年薪低于15.1069万元，表明高薪区间存在一定差距，激励员工向更高目标努力。
- 30%的从业者年薪低于9.22万元，同时17%的年薪高于17.41万元，显示出薪资结构存在较大差异，为HR制定薪酬策略和吸引高端人才提供了参考依据。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/343748