2025年 惠州厂务薪资分析报告: 生产制造与营运领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州厂务薪资分析报告: 生产制造与营运领域专业调研

2025年 惠州厂务薪资分析报告

生产制造与营运领域专业调研

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职位类别 生产制造 > 生产营运
厂务

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地区
惠州

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平均月薪 约¥86,232/年
¥7,186

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.45万 23%
年薪7.45-8.61万 23%
年薪8.61-10.10万 21%
年薪10.10-11.66万 12%
年薪>11.66万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,764
1-3年 21% ¥6,097
3-5年 72% ¥7,945
5-10年 7% ¥7,623
10年以上 0% ¥15,465

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 12%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 23%
40岁-44岁 15%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,853/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,706/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,552/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,528/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥126,570/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分厂务岗位薪资集中在7.45万至10.10万之间,为67%的从业者覆盖,表明该区间为市场主流水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达7945元,体现此阶段为职业发展关键期。
    3. 年龄分布较为均衡,25岁至39岁从业者占比超四成,说明该职位适合青壮年群体长期发展。
    4. 薪资分位数显示,达到行业前10%需年薪超过12.657万元,为高绩效或资深人士提供明确目标。
    5. 入职初期(1年以内)薪资较低,但随着经验积累增长明显,为新入职者和企业设定合理期望值提供参考。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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