2025年 惠州生产跟单/文员薪资分析报告 : 生产制造与营运岗位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州生产跟单/文员薪资分析报告 : 生产制造与营运岗位调研

2025年 惠州生产跟单/文员薪资分析报告

生产制造与营运岗位调研

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥54,900/年
¥4,575

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.78万 20%
年薪4.78-5.25万 28%
年薪5.25-6.27万 24%
年薪6.27-7.27万 12%
年薪>7.27万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 20% ¥4,165
1-3年 66% ¥4,671
3-5年 13% ¥4,872
5-10年 1% ¥4,079
10年以上 0% ¥5,397

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,232/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,501/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,612/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥65,926/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥79,116/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分生产跟单/文员的薪资集中在4.78万至6.27万区间,占比达52%,为多数人提供了一个稳定的收入范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪高于整体平均水平,而5-10年经验者薪资反而下降,可能反映岗位流动性或技能更新需求。
    3. 24岁以下员工占比高达43%,表明该职位吸引较多年轻求职者,同时为公司注入新鲜血液,但也需关注职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析显示,中位数年薪为54612元,高于平均值,说明薪资分布存在一定程度的均衡性,但高薪段占比仍较少。
    5. 年薪超过7.27万的比例为14%,为有志于提升收入的员工提供了明确目标,同时也为公司留住优秀人才提供了参考依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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