2025年 惠州生产计划/物料管理(PMC)薪资分析
生产制造与营运专业调研
职位类别 生产制造 > 生产营运
生产计划/物料管理(PMC)
地区
惠州
平均月薪 约￥73,008/年
￥6,084
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.57万 | 24% |
| 年薪6.57-8.53万 | 28% |
| 年薪8.53-10.66万 | 20% |
| 年薪10.66-12.98万 | 11% |
| 年薪>12.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,139 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,774 |
| 3-5年 | 31% | ￥7,299 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,139 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,511 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,480/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,017/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,976/年
- 📊 75%分位薪资：约￥110,031/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,702/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于6.57万，为低薪群体提供成长空间和激励机制值得重视。
- 工作经验与薪资呈正相关，3年以上经验者月薪显著提升，说明经验积累对职业发展重要，企业可为此设计培训计划。
- 年龄分布集中在24岁至34岁之间，占比达71%，表明该职位吸引年轻劳动力，需关注年轻员工的职业规划和发展需求。
- 90%从业者的年薪低于14.17万，高薪段人群比例较少，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 薪资分位数显示中位数年薪为8.49万，为行业平均水平，可用于制定合理招聘预算及评估市场竞争力。
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