职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
电脑/打印机维修
地区
惠州
平均月薪 约¥74,304/年
¥6,192
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.22万 | 23% |
年薪6.22-7.43万 | 22% |
年薪7.43-8.88万 | 20% |
年薪8.88-10.39万 | 15% |
年薪>10.39万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,164 |
1-3年 | 58% | ¥5,077 |
3-5年 | 25% | ¥6,661 |
5-10年 | 17% | ¥6,448 |
10年以上 | 0% | ¥7,278 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,841/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,193/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,047/年
- 📊 75%分位薪资:约¥95,530/年
- 📊 90%分位薪资:约¥114,555/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在6.22万至8.88万区间,为74%的从业者覆盖,表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪达5077元,而3年以上经验者月薪普遍超过6000元,体现经验价值。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比最高达29%,说明年轻群体为该职位的主要劳动力来源,同时45岁以上从业者比例较低,为3%。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为78047元,高于平均月薪换算值,反映高薪群体对整体薪资水平有一定拉动作用。
- 对于HR和老板而言,关注1-3年经验者的招聘与培养尤为重要,同时为有3年以上经验者提供更具竞争力的薪资有助于留住核心人才。
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