2025年 惠州保安薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州保安薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域专业调研

惠州 服务业_安保/家政/维修-保安薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>保安 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥53,436/年
¥4,453

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.21万 19%
年薪4.21-5.18万 30%
年薪5.18-6.56万 22%
年薪6.56-7.84万 11%
年薪>7.84万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 32% ¥4,813
1-3年 63% ¥4,207
3-5年 5% ¥4,765
5-10年 0% ¥4,117
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 5%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥33,495/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,063/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,848/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥64,507/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,853/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分保安人员集中在4.21万至6.56万区间,占比达52%,为 HR 制定薪酬策略提供参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪高于整体水平,为老板关注新人培养和留任创造机会。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达51%,说明岗位吸引力主要面向年轻群体,为 HR 调整招聘目标人群奠定基础。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位年薪为51848元,75%的人低于64507元,为打工者评估自身薪资竞争力提供依据。
    5. 5年以上工作经验者占比极低,提示老板需加强长期职业发展规划以提升员工留存率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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