职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
咨询总监
地区
惠州
平均月薪 约¥190,800/年
¥15,900
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.16万 | 21% |
年薪14.16-18.10万 | 24% |
年薪18.10-22.49万 | 22% |
年薪22.49-26.86万 | 14% |
年薪>26.86万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,835 |
1-3年 | 67% | ¥10,192 |
3-5年 | 30% | ¥16,059 |
5-10年 | 2% | ¥20,609 |
10年以上 | 1% | ¥24,768 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥116,398/年
- 📊 25%分位薪资:约¥146,416/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥185,444/年
- 📊 75%分位薪资:约¥235,672/年
- 📊 90%分位薪资:约¥291,941/年
主要发现
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惠州咨询总监职位平均月薪为15900元,但年薪分布显示大部分从业者集中在14.16万至22.49万区间,表明该职位薪资水平存在一定差异,需根据个人能力与经验合理定位。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,3-5年经验者平均月薪可达16059元,而10年以上经验者月薪可达到24768元,体现经验积累的重要性。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达43%,25-29岁占36%,表明惠州该职位年轻化特征明显,为年轻人提供更多发展机会,同时需关注年轻群体的职业成长需求。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于185444元,75%的人低于235672元,说明高薪群体比例较低,企业需制定更具吸引力的薪酬策略以留住核心人才。
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从数据看,1年以内工作经验者占比为0%,表明该职位对从业经验有一定要求,求职者需注重相关领域知识和技能储备,以提升竞争力。
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