职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
日语翻译
地区
惠州
平均月薪 约￥94,740/年
￥7,895
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.20万 | 42% |
| 年薪7.20-9.30万 | 23% |
| 年薪9.30-11.72万 | 10% |
| 年薪11.72-14.03万 | 5% |
| 年薪>14.03万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,505 |
| 1-3年 | 42% | ￥6,275 |
| 3-5年 | 56% | ￥7,779 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,221 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,024 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,633/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,920/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,786/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,706/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,367/年
主要发现
- 惠州日语翻译职位平均月薪为7895元，但42%的从业者年薪低于7.2万元，表明行业内部薪资差异较大，需关注低薪群体的收入提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为6275元，而3-5年从业者的平均月薪增长至7779元，说明经验积累为薪资提升的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达42%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻群体的职业发展规划与培训机制。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为92786元，但仍有10%的从业者年薪低于58633元，提示企业在招聘时需合理设置薪资区间以吸引人才。
- 高经验（5-10年及以上）从业者的比例较低，仅为2%，但其平均月薪较高，企业可加强长期人才培养计划，避免高价值人才流失。
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