2025年 惠州市场调研薪资分析报告 : 咨询/调研行业数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州市场调研薪资分析报告 : 咨询/调研行业数据

2025年 惠州市场调研薪资分析报告

咨询/调研行业数据

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
市场调研

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥68,628/年
¥5,719

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.06万 33%
年薪5.06-6.75万 25%
年薪6.75-8.65万 15%
年薪8.65-10.82万 8%
年薪>10.82万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥4,993
1-3年 57% ¥4,700
3-5年 39% ¥10,805
5-10年 0% ¥14,476
10年以上 2% ¥17,969

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,220/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,071/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,704/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,110/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥120,524/年

主要发现

    1. 市场调研职位在惠州的平均月薪为5719元,但不同经验水平间薪资差距显著,例如3-5年经验者平均月薪达到10805元,而1-3年经验者为4700元,体现经验对薪资的重要影响。

    2. 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.06万以下及5.06-6.75万区间,占比达58%,为低收入群体的主要分布范围,需关注如何提升整体薪资水平。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%,表明该职位吸引大量年轻群体,同时3年以上经验者比例较低,说明行业存在经验积累不足的问题。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于64704元,而90%从业者的年薪低于120524元,为设定合理薪资结构和吸引高端人才提供了参考依据。

    5. 10年以上经验者虽占比仅为2%,但其平均月薪高达17969元,凸显资深专业人士的价值,企业应注重培养长期人才并提供相应激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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