职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
市场调研
地区
惠州
平均月薪 约¥68,628/年
¥5,719
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.06万 | 33% |
年薪5.06-6.75万 | 25% |
年薪6.75-8.65万 | 15% |
年薪8.65-10.82万 | 8% |
年薪>10.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,993 |
1-3年 | 57% | ¥4,700 |
3-5年 | 39% | ¥10,805 |
5-10年 | 0% | ¥14,476 |
10年以上 | 2% | ¥17,969 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,220/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,071/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,704/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,110/年
- 📊 90%分位薪资:约¥120,524/年
主要发现
-
市场调研职位在惠州的平均月薪为5719元,但不同经验水平间薪资差距显著,例如3-5年经验者平均月薪达到10805元,而1-3年经验者为4700元,体现经验对薪资的重要影响。
-
年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.06万以下及5.06-6.75万区间,占比达58%,为低收入群体的主要分布范围,需关注如何提升整体薪资水平。
-
年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%,表明该职位吸引大量年轻群体,同时3年以上经验者比例较低,说明行业存在经验积累不足的问题。
-
薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于64704元,而90%从业者的年薪低于120524元,为设定合理薪资结构和吸引高端人才提供了参考依据。
-
10年以上经验者虽占比仅为2%,但其平均月薪高达17969元,凸显资深专业人士的价值,企业应注重培养长期人才并提供相应激励机制。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/343320