职位类别 采购/贸易 > 采购
招标专员
地区
惠州
平均月薪 约￥70,680/年
￥5,890
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.50万 | 23% |
| 年薪5.50-6.35万 | 28% |
| 年薪6.35-7.73万 | 20% |
| 年薪7.73-8.98万 | 10% |
| 年薪>8.98万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,348 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,883 |
| 3-5年 | 8% | ￥6,913 |
| 5-10年 | 21% | ￥7,186 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,715 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,569/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,451/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,439/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,498/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,745/年
主要发现
- 招标专员职位在惠州的平均月薪为5890元，工作经验对薪资影响显著，工作1-3年者占比最高且平均月薪接近行业均值，为经验积累关键阶段。
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.5万至6.35万区间，占比达28%，表明该水平为市场主流薪酬范围。
- 随着工作年限增加，薪资呈现稳步增长趋势，5年以上从业者的平均月薪明显高于整体平均水平，体现经验价值。
- 年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主，占比达75%，说明该岗位吸引较多年轻群体，同时需关注年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，行业中高收入段（90%分位）与低收入段（10%分位）差距较大，为98745元与45569元，提示企业需合理设置薪酬结构以吸引和留住优秀人才。
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