职位类别 采购/贸易 > 采购
买手
地区
惠州
平均月薪 约¥78,636/年
¥6,553
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.45万 | 19% |
年薪6.45-7.55万 | 27% |
年薪7.55-9.03万 | 23% |
年薪9.03-10.71万 | 14% |
年薪>10.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,922 |
1-3年 | 95% | ¥6,242 |
3-5年 | 2% | ¥6,217 |
5-10年 | 2% | ¥7,517 |
10年以上 | 1% | ¥8,180 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,279/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,438/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,727/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,847/年
- 📊 90%分位薪资:约¥116,112/年
主要发现
- 惠州买手职位平均月薪为6553元,年薪主要集中在6.45万至9.03万区间,占比达50%,为多数从业者的主要收入范围。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为6242元,而5年以上经验者月薪可达7517元以上,体现经验积累对收入提升的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达53%,表明该岗位吸引大量年轻群体,同时30岁以上从业者比例较低,说明行业需关注年龄结构平衡及职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于78727元,75%低于96847元,为制定合理薪酬策略提供参考依据,有助于吸引和留住人才。
- 入职门槛相对较低,但高薪段占比仅为15%,企业可考虑通过培训和晋升机制提升员工技能,促进薪资增长与岗位价值匹配。
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