职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
客运司机
地区
惠州
平均月薪 约￥78,024/年
￥6,502
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.11万 | 17% |
| 年薪6.11-6.88万 | 23% |
| 年薪6.88-7.99万 | 24% |
| 年薪7.99-9.31万 | 16% |
| 年薪>9.31万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,591 |
| 1-3年 | 75% | ￥6,050 |
| 3-5年 | 6% | ￥6,510 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,101 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,811 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,740/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,849/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,588/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,985/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,761/年
主要发现
- 客运司机职位在惠州的平均月薪为6502元，但不同经验水平间薪资差距明显，工作经验越长者月薪可达8811元，为招聘和薪酬制定提供参考依据。
- 多数从业者年薪集中在6.11万至7.99万区间，占比达47%，显示该薪资范围为市场主流水平，适合用作基准定位。
- 年龄分布较为均匀，24岁以下及30岁-34岁群体占比最高，分别为23%和22%，表明年轻与中坚力量共同构成主要劳动力，需关注两群体的职业发展需求。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于73588元，而90%从业者的年薪低于100761元，可作为绩效激励或高薪人才吸引的标准线。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者占比高达75%，且薪资随年限增长逐步提升，建议企业注重培养长期服务员工并设计合理晋升机制。
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