仓库主管/经理职位在惠州的平均月薪为9978元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.93万至12.65万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注具体岗位职责和能力要求对薪资的影响。

工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者平均月薪达11495元，而5-10年经验者进一步提升至14890元，说明积累经验为提高收入的关键因素，同时体现资深人才的价值。

年龄分布以30岁-39岁为主，占比达65%，成为核心从业群体，反映出这一年龄段的人群更符合岗位需求，也为团队建设和人才培养提供了方向。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为110654元，75%的人低于132640元，表明高薪段人才稀缺，企业可针对高绩效者提供更具竞争力的薪酬方案以吸引和留住优秀人才。

入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，且无24岁以下从业者数据，提示企业在招聘时需注重候选人的基础经验和成熟度，同时也为求职者指明了职业发展的起点要求。