职位类别 供应链/物流 > 物流
物流运营
地区
惠州
平均月薪 约¥80,544/年
¥6,712
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.22万 | 22% |
年薪6.22-7.37万 | 31% |
年薪7.37-9.16万 | 20% |
年薪9.16-10.68万 | 10% |
年薪>10.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,722 |
1-3年 | 50% | ¥7,520 |
3-5年 | 44% | ¥7,805 |
5-10年 | 5% | ¥9,744 |
10年以上 | 1% | ¥11,075 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,647/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,128/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,653/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,170/年
- 📊 90%分位薪资:约¥117,934/年
主要发现
- 惠州物流运营岗位平均月薪为6712元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.22万至7.37万区间,占比达31%,表明该职位薪资水平存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是5-10年经验者平均月薪达到9744元,10年以上更提升至11075元,体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达43%,而35岁以上仅占9%,说明行业年轻化特征突出,同时也为高年龄段人才发展提出挑战。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于76653元,但75%的年薪低于93170元,表明行业中高收入群体比例较小,需关注激励机制设计。
- 对于HR和老板,应注重吸引和留住有3年以上经验的员工,因其薪资回报率较高且占比最大(89%),同时为年轻员工提供成长路径以稳定团队结构。
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