职位类别 供应链/物流 > 物流
物流经理
地区
惠州
平均月薪 约￥114,132/年
￥9,511
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.96万 | 23% |
| 年薪8.96-10.93万 | 25% |
| 年薪10.93-13.10万 | 22% |
| 年薪13.10-15.47万 | 12% |
| 年薪>15.47万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,055 |
| 1-3年 | 15% | ￥8,669 |
| 3-5年 | 68% | ￥10,237 |
| 5-10年 | 17% | ￥11,248 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,441 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,155/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,451/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥112,939/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,863/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,023/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分物流经理集中在8.96万至13.10万区间，占比接近一半，为招聘和薪资谈判提供了明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪过万，5年以上经验者薪资增长明显，体现经验价值。
- 年龄分布集中于25岁至34岁，占比超五成，表明该职位吸引年轻中坚力量，同时需关注高年龄段人才储备。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪低于11.29万，75%的人低于13.79万，为制定竞争力薪酬策略提供依据。
- 10年以上经验者虽占比低但月薪接近1.8万，凸显资深人才稀缺性及高价值，需重视此类人才的引进与留任。
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