职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车维修
地区
惠州
平均月薪 约￥75,696/年
￥6,308
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.73万 | 25% |
| 年薪5.73-7.07万 | 23% |
| 年薪7.07-8.96万 | 20% |
| 年薪8.96-10.65万 | 14% |
| 年薪>10.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,175 |
| 1-3年 | 32% | ￥5,351 |
| 3-5年 | 48% | ￥5,694 |
| 5-10年 | 20% | ￥6,849 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,022 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,954/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,706/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,544/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,328/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,221/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在中低收入段，为25%-70%的员工年薪位于5.73万至8.96万之间，需关注中低收入群体的激励措施。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高且月薪达5694元，5年以上经验者薪资显著提升，为高经验人才提供发展机会有助于留住核心员工。
- 年龄分布年轻化，24岁以下从业者占比高达46%，表明行业吸引大量年轻人，但需加强职业规划和技能培训以提升长期留存率。
- 薪资分位数显示行业中位数年薪为73544元，高于平均月薪水平，体现部分高薪岗位对整体薪资结构的拉动作用，可作为招聘吸引力宣传点。
- 45岁以上从业者比例较低，表明行业对资深人士吸引力有限，需探索适合老员工的工作模式或转型路径，优化全年龄段人才结构。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/342971