职位类别 销售 > 汽车销售
汽车销售
地区
惠州
平均月薪 约￥103,032/年
￥8,586
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.06万 | 33% |
| 年薪8.06-11.60万 | 28% |
| 年薪11.60-15.68万 | 15% |
| 年薪15.68-19.78万 | 7% |
| 年薪>19.78万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,681 |
| 1-3年 | 69% | ￥8,393 |
| 3-5年 | 10% | ￥9,668 |
| 5-10年 | 20% | ￥11,825 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,001 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,261/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,984/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,953/年
- 📊 75%分位薪资：约￥162,418/年
- 📊 90%分位薪资：约￥220,956/年
主要发现
- 惠州汽车销售岗位平均月薪为8586元，但年薪分布显示超三成从业者收入低于8.06万，说明行业内收入差距较大，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的占比高达69%，且随着经验增长薪资逐步提升，为高经验人才提供发展空间和回报有助于留住核心员工。
- 年龄分布集中在24岁以下和25岁-29岁，占比达72%，表明行业以年轻群体为主，需设计符合年轻人需求的职业规划和发展路径。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为106953元，但仍有10%的人年薪低于57261元，需优化薪酬结构以提高整体满意度。
- 高薪段（年薪>19.78万）占比为14%，体现优秀业绩者可获得较高回报，应强化绩效考核与奖励制度以激发员工潜力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/342962