职位类别 生产制造 > 汽车制造
内外饰设计工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥112,968/年
￥9,414
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.18万 | 20% |
| 年薪9.18-11.04万 | 26% |
| 年薪11.04-13.57万 | 23% |
| 年薪13.57-15.97万 | 14% |
| 年薪>15.97万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,952 |
| 1-3年 | 26% | ￥9,265 |
| 3-5年 | 49% | ￥13,851 |
| 5-10年 | 25% | ￥16,344 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,219 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,998/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,628/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,279/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,833/年
- 📊 90%分位薪资：约￥174,010/年
主要发现
-
惠州内外饰设计工程师平均月薪为9414元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达13851元，5-10年经验者进一步提升至16344元，为高经验人才提供更高回报。
-
年薪分布显示，20%从业者年薪低于9.18万，而15%达到15.97万以上，表明行业内存在较大薪资差距，需关注如何缩小低收入群体与高收入群体的差异。
-
年龄分布中，24岁以下从业者占比高达37%，显示行业年轻化趋势明显，同时需注重培养年轻员工的职业发展路径和技能提升。
-
薪资分位数分析表明，10%从业者年薪低于76998元，90%年薪低于174010元，为制定合理薪酬策略提供了明确参考区间，有助于吸引和留住关键人才。
-
入职门槛相对较低，1年以内经验者平均月薪为7952元，但随着经验增长，薪资增幅显著，为求职者提供了明确的成长激励，同时也为公司招聘初级岗位提供了灵活性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/342960