职位类别 生产制造 > 汽车制造
动力系统工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥135,372/年
￥11,281
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.81万 | 20% |
| 年薪10.81-13.34万 | 28% |
| 年薪13.34-16.24万 | 23% |
| 年薪16.24-19.20万 | 14% |
| 年薪>19.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,825 |
| 1-3年 | 17% | ￥11,317 |
| 3-5年 | 73% | ￥15,870 |
| 5-10年 | 9% | ￥21,992 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,905 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,486/年
- 📊 25%分位薪资：约￥112,179/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥139,591/年
- 📊 75%分位薪资：约￥172,773/年
- 📊 90%分位薪资：约￥208,989/年
主要发现
- 动力系统工程师在惠州的平均月薪为11281元，但随着经验增长，薪资显著提升，例如5年以上经验者月薪可达2万元以上，体现经验对收入的重要性。
- 大部分从业者集中在25-29岁年龄段，占比达46%，表明该职位吸引年轻人才，同时需关注高龄段人才比例较低的问题。
- 年薪分布显示，20%的人群年薪低于10.81万，而15%的人群年薪超过19.2万元，说明行业内薪资差距较大，需合理调整薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 薪资分位数分析表明，50%的人群年薪低于13.9591万元，75%的人群年薪低于17.2773万元，为制定具有竞争力的薪资方案提供参考依据。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，3-5年经验者平均月薪达到15870元，体现企业对中坚力量的重视，同时也需关注1年以内经验者占比为0%的现象，为新人培养机制提出需求。
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