职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产策划总监
地区
惠州
平均月薪 约￥166,932/年
￥13,911
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.62万 | 18% |
| 年薪13.62-16.01万 | 25% |
| 年薪16.01-18.75万 | 24% |
| 年薪18.75-21.62万 | 15% |
| 年薪>21.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,318 |
| 1-3年 | 7% | ￥14,267 |
| 3-5年 | 84% | ￥18,258 |
| 5-10年 | 8% | ￥22,683 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,224 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 50% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥120,599/年
- 📊 25%分位薪资：约￥141,857/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥167,989/年
- 📊 75%分位薪资：约￥198,209/年
- 📊 90%分位薪资：约￥231,643/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分地产策划总监集中在13.62万至18.75万区间，占比接近一半，为招聘和薪资谈判提供了明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪最高，达18258元，表明该阶段为岗位核心力量，值得重点关注。
- 年龄分布集中于25-29岁和40-44岁两个阶段，各占50%，说明岗位吸引年轻高潜力人才同时也依赖成熟经验者。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪为167989元，高于平均月薪水平，体现薪资结构存在一定倾斜，需注意激励机制设计。
- 1年以内经验者虽占比为零，但其起薪已达11318元，表明市场对新人有一定吸引力，可为人才储备提供机会。
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