职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
综合维修工
地区
惠州
平均月薪 约￥63,156/年
￥5,263
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.27万 | 19% |
| 年薪5.27-6.14万 | 31% |
| 年薪6.14-7.43万 | 22% |
| 年薪7.43-8.82万 | 11% |
| 年薪>8.82万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,252 |
| 1-3年 | 69% | ￥5,609 |
| 3-5年 | 28% | ￥5,760 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,251 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,498 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,933/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,342/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,018/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,704/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,230/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分维修工年薪集中在5.27万至6.14万区间，占比达到31%，为多数人提供了一个稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，随着年限增加，月薪逐步提升，1年以上经验者平均月薪高于行业均值，为高经验者带来更高回报。
- 年龄分布较为均衡，但24岁以下和25岁-29岁群体占比达43%，表明年轻人成为该岗位的主要力量，同时需关注年长员工的职业发展机会。
- 薪资分位数显示中位数年薪为62018元，高于平均月薪水平，体现部分高薪岗位的存在，为优秀人才提供了上升空间。
- 入职门槛相对较低，但1年以内经验者占比为0%，说明岗位更倾向于有一定基础的求职者，为新人进入行业提出了初步要求。
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