职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
材料员
地区
惠州
平均月薪 约￥51,324/年
￥4,277
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.88万 | 18% |
| 年薪4.88-5.53万 | 24% |
| 年薪5.53-6.45万 | 24% |
| 年薪6.45-7.47万 | 16% |
| 年薪>7.47万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,030 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,701 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,004 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,405 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,450 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,389/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,622/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,764/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,208/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,016/年
主要发现
- 超过一半的材料员工作经验为1-3年，平均月薪达到5701元，表明该阶段为职业发展的重要时期，值得HR和老板关注此区间员工的成长与培养。
- 年龄分布显示24岁以下占比最高达39%，说明年轻群体成为主要从业力量，需为年轻人提供更多培训和发展机会以提升留存率。
- 从薪资分位数看，50%的人年薪低于57764元，而75%的人年薪低于68208元，体现行业中高收入人群比例较低，需考虑激励机制吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪高达8450元，建议企业重视资深员工价值并设计合理薪酬体系留住核心人才。
- 年薪分布中18%-24%的从业者集中在低薪段（低于4.88万），需优化基础岗位待遇以提高整体满意度和竞争力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/342898