职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
测绘/测量
地区
惠州
平均月薪 约￥70,224/年
￥5,852
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.56万 | 24% |
| 年薪5.56-6.69万 | 26% |
| 年薪6.69-8.28万 | 19% |
| 年薪8.28-9.77万 | 12% |
| 年薪>9.77万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,344 |
| 1-3年 | 40% | ￥5,896 |
| 3-5年 | 52% | ￥6,246 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,919 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,233 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,511/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,172/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,373/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,525/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,895/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在5.56万至6.69万区间，占比达26%，表明该薪资范围为行业主流水平，需关注此区间人才的吸引力和稳定性。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者平均月薪达6246元，而5-10年经验者月薪提升至7919元，说明高经验人才为稀缺资源，需重点吸引和留住。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达51%，反映出行业年轻化特征明显，需注重年轻群体的职业发展规划和培养机制。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于69373元，但90%的人年薪低于107895元，表明高薪段人才比例较低，需加强高端岗位的薪酬竞争力。
- 平均月薪5852元相对集中，但1年以内经验者平均月薪为5344元，略低于整体水平，需优化入门级岗位的薪资结构以提高吸引力。
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