职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士长
地区
惠州
平均月薪 约￥82,332/年
￥6,861
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.59万 | 21% |
| 年薪6.59-7.62万 | 26% |
| 年薪7.62-9.11万 | 23% |
| 年薪9.11-10.71万 | 13% |
| 年薪>10.71万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,571 |
| 1-3年 | 31% | ￥6,297 |
| 3-5年 | 55% | ￥6,664 |
| 5-10年 | 14% | ￥7,283 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,383 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,657/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,628/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,982/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,956/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,294/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分护士长年薪集中在6.59万至9.11万区间，占比达49%，为多数从业者的主要薪资水平，需关注此区间以制定合理薪酬策略。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪为6664元，而10年以上经验者可达9383元，体现经验价值，为吸引和留住资深人才提供参考。
- 年龄分布中，24岁以下及25-29岁群体占比高达54%，表明年轻从业者为主力军，需注重年轻人的职业发展与培训需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于79982元，75%低于96956元，为设定行业竞争力薪酬标准提供了明确依据。
- 平均月薪6861元略高于部分低经验群体的薪资水平，但与高经验群体仍有差距，需平衡整体薪资结构以提升团队满意度与稳定性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/342348