职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析
地区
惠州
平均月薪 约¥92,544/年
¥7,712
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.83万 | 18% |
年薪6.83-8.10万 | 26% |
年薪8.10-9.83万 | 23% |
年薪9.83-11.45万 | 15% |
年薪>11.45万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,334 |
1-3年 | 14% | ¥11,053 |
3-5年 | 68% | ¥15,751 |
5-10年 | 18% | ¥18,772 |
10年以上 | 0% | ¥22,254 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,339/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,802/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,762/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,275/年
- 📊 90%分位薪资:约¥125,818/年
主要发现
- 惠州生物制药领域药物分析岗位平均月薪为7712元,但年薪分布显示部分人群薪资低于6.83万,表明行业内部存在较大差异,值得关注。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达68%,且平均月薪达15751元,说明此阶段为职业发展关键期。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于85762元,而90%的人年薪低于125818元,体现行业中高收入群体比例较少,需注重激励机制建设。
- 1年以内工作经验者虽占比为0%,但平均月薪达9334元,反映出新人起薪水平较高,为吸引优秀毕业生提供了基础条件。
- 高经验人群(5-10年及以上)薪资增长明显,分别为18772元和22254元,体现长期深耕该领域的价值,需加强人才留存策略。
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