2025年 惠州医疗器械生产/质量管理薪资分析
行业薪资水平与人才分布
职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械生产/质量管理
地区
惠州
平均月薪 约￥69,648/年
￥5,804
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.31万 | 26% |
| 年薪5.31-6.77万 | 25% |
| 年薪6.77-8.61万 | 19% |
| 年薪8.61-10.31万 | 13% |
| 年薪>10.31万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,104 |
| 1-3年 | 32% | ￥6,495 |
| 3-5年 | 67% | ￥8,289 |
| 5-10年 | 1% | ￥15,308 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,462 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,165/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,487/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,690/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,907/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,577/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.31万至8.61万区间，为77%的人员覆盖，表明行业薪资水平整体偏中低，需关注如何提升高薪段比例以吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资关系表明1-3年及3-5年经验者薪资增长显著，而5年以上经验者占比极低，说明行业对资深人才需求较少或留任率较低，需加强长期职业发展规划。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%，反映出行业年轻化特征明显，同时需注重培养年轻人的专业技能和稳定性，避免高流动率带来的影响。
- 薪资分位数分析显示行业内50%的人薪资低于6.869万，但90%的人薪资低于11.4577万，表明高薪段人群数量有限，需优化薪酬结构以激励核心骨干。
- 惠州地区医疗器械生产/质量管理职位平均月薪为5804元，结合当地生活成本，需评估薪资竞争力是否足够吸引并留住专业人才，同时关注行业内外部对比情况。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/342321