2025年 惠州临床医学经理/专员薪资分析报告 : 医疗健康领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州临床医学经理/专员薪资分析报告 : 医疗健康领域专业调研

2025年 惠州临床医学经理/专员薪资分析报告

医疗健康领域专业调研

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学经理/专员

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥103,884/年
¥8,657

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.21万 19%
年薪8.21-10.14万 27%
年薪10.14-12.58万 23%
年薪12.58-15.19万 14%
年薪>15.19万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,039
1-3年 12% ¥7,116
3-5年 34% ¥12,906
5-10年 53% ¥13,353
10年以上 1% ¥14,959

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥66,640/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,592/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,108/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥133,302/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥165,590/年

主要发现

    1. 惠州临床医学经理/专员职位平均月薪为8657元,但高经验人群薪资显著提升,例如3年以上经验者平均月薪可达万元以上,体现经验对收入的重要性。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在8.21万至12.58万区间,占比达50%,为中坚力量,需关注此群体的职业发展与稳定性。
    3. 年龄分布集中于24岁以下,占比高达72%,表明该岗位吸引大量年轻人才,同时需注重培养和留住有潜力的员工。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于10.51万元,而90%的人年薪低于16.55万元,为制定合理薪酬策略提供依据。
    5. 工作经验与薪资呈正相关,5-10年经验者平均月薪最高,达13353元,企业可重点挖掘此阶段人才价值,同时为打工者明确职业成长方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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