职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学经理/专员
地区
惠州
平均月薪 约¥103,884/年
¥8,657
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.21万 | 19% |
年薪8.21-10.14万 | 27% |
年薪10.14-12.58万 | 23% |
年薪12.58-15.19万 | 14% |
年薪>15.19万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,039 |
1-3年 | 12% | ¥7,116 |
3-5年 | 34% | ¥12,906 |
5-10年 | 53% | ¥13,353 |
10年以上 | 1% | ¥14,959 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥66,640/年
- 📊 25%分位薪资:约¥83,592/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,108/年
- 📊 75%分位薪资:约¥133,302/年
- 📊 90%分位薪资:约¥165,590/年
主要发现
- 惠州临床医学经理/专员职位平均月薪为8657元,但高经验人群薪资显著提升,例如3年以上经验者平均月薪可达万元以上,体现经验对收入的重要性。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在8.21万至12.58万区间,占比达50%,为中坚力量,需关注此群体的职业发展与稳定性。
- 年龄分布集中于24岁以下,占比高达72%,表明该岗位吸引大量年轻人才,同时需注重培养和留住有潜力的员工。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于10.51万元,而90%的人年薪低于16.55万元,为制定合理薪酬策略提供依据。
- 工作经验与薪资呈正相关,5-10年经验者平均月薪最高,达13353元,企业可重点挖掘此阶段人才价值,同时为打工者明确职业成长方向。
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