职位类别 医疗健康 > 生物制药
药品注册
地区
惠州
平均月薪 约￥86,724/年
￥7,227
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.60万 | 19% |
| 年薪7.60-9.13万 | 26% |
| 年薪9.13-11.16万 | 23% |
| 年薪11.16-13.02万 | 15% |
| 年薪>13.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,085 |
| 1-3年 | 68% | ￥8,971 |
| 3-5年 | 15% | ￥13,313 |
| 5-10年 | 17% | ￥16,721 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,940 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 91% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,674/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,795/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,534/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,724/年
- 📊 90%分位薪资：约￥142,029/年
主要发现
- 超过六成从业者年薪集中在7.6万至11.16万区间，为多数人提供了稳定的收入水平，但高薪段占比相对较少，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者月薪接近9000元，而5年以上经验者月薪可达1.7万元以上，体现经验价值，建议注重人才培养与晋升机制。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达91%，表明行业年轻化特征明显，需加强年轻员工的职业规划与发展支持。
- 薪资分位数显示中位年薪低于9.55万元，75%的人年薪低于11.77万元，说明行业中高收入群体比例有限，可探索激励措施提升整体薪资水平。
- 惠州地区药品注册岗位平均月薪为7227元，相较于其他城市可能竞争力不足，需结合当地生活成本调整薪资策略以吸引更多优秀人才。
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