职位类别 医疗健康 > 医生/医技
检验科医师
地区
惠州
平均月薪 约¥50,028/年
¥4,169
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.40万 | 19% |
年薪4.40-4.88万 | 27% |
年薪4.88-5.74万 | 23% |
年薪5.74-6.57万 | 14% |
年薪>6.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥2,730 |
1-3年 | 64% | ¥3,056 |
3-5年 | 30% | ¥3,650 |
5-10年 | 5% | ¥4,172 |
10年以上 | 1% | ¥5,029 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,326/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,842/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,234/年
- 📊 75%分位薪资:约¥61,605/年
- 📊 90%分位薪资:约¥73,266/年
主要发现
- 惠州地区检验科医师平均月薪为4169元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.4万至5.74万区间,表明该职位薪资水平整体偏低,需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且薪资增长有限,而5年以上经验者薪资提升明显,为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%,说明行业新人较多,同时35岁以上从业者比例较低,需考虑人才梯队建设和长期发展规划。
- 薪资分位数显示行业内前10%的高薪群体年薪可超过7.3万元,体现优秀人才的价值,建议通过激励机制吸引并留住高端人才。
- 新入职者起薪较低,平均月薪为2730元,可能影响招聘吸引力,建议适当调整入门薪资以提高岗位竞争力。
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