2025年 惠州招生顾问薪资分析报告: 销售与课程销售职位解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州招生顾问薪资分析报告: 销售与课程销售职位解析

2025年 惠州招生顾问薪资分析报告

销售与课程销售职位解析

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职位类别 销售 > 课程销售
招生顾问

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥57,120/年
¥4,760

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.00万 23%
年薪4.00-5.14万 31%
年薪5.14-6.70万 19%
年薪6.70-8.18万 10%
年薪>8.18万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 15% ¥4,265
1-3年 80% ¥4,654
3-5年 4% ¥4,980
5-10年 1% ¥4,994
10年以上 0% ¥5,662

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥31,465/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥39,683/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,548/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,210/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,214/年

主要发现

    1. 招生顾问职位在惠州的平均月薪为4760元,大部分从业者的年薪集中在4万至5.14万区间,占比达到31%,表明该职位整体薪资水平相对较低。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪提升至4654元,而3年以上从业者月薪进一步提高到4980元以上,说明积累经验能有效提升收入水平。

    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达59%,行业年轻化特征明显,同时为年龄较大的求职者提供的机会较少,需关注不同年龄段人才的发展需求。

    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为50548元,但10%的从业者年薪低于31465元,反映出行业内薪资差距较大,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

    5. 从业年限越长,薪资增长空间有限,10年以上从业者的平均月薪为5662元,与3-5年从业者的差距不大,建议为长期从业者设计更多激励机制和职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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