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课程顾问
地区
惠州
平均月薪 约￥64,896/年
￥5,408
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.27万 | 25% |
| 年薪5.27-6.55万 | 32% |
| 年薪6.55-8.18万 | 17% |
| 年薪8.18-9.84万 | 9% |
| 年薪>9.84万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,585 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,625 |
| 3-5年 | 21% | ￥5,394 |
| 5-10年 | 0% | ￥10,490 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,860 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,166/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,839/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,880/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,233/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,127/年
主要发现
- 大部分课程顾问年薪集中在5.27万至6.55万区间，占比达到32%，为多数人提供了一个稳定的薪资水平参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为5625元，高于整体平均水平，而10年以上经验者月薪可达12860元，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达53%，表明该职位吸引大量年轻群体，同时也为公司注入活力。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于65880元，75%从业者的年薪低于84233元，有助于设定合理薪酬标准。
- 惠州地区课程顾问岗位的薪资结构相对集中，高薪段占比为14%，为优秀人才提供了上升空间和激励机制。
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