职位类别 教育培训 > 职业培训
拓展培训
地区
惠州
平均月薪 约￥63,696/年
￥5,308
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.29万 | 15% |
| 年薪4.29-5.48万 | 26% |
| 年薪5.48-7.01万 | 24% |
| 年薪7.01-8.63万 | 13% |
| 年薪>8.63万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,048 |
| 1-3年 | 81% | ￥4,471 |
| 3-5年 | 16% | ￥4,628 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,812 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,541 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,817/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,898/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,697/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,882/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,629/年
主要发现
- 惠州拓展培训职位平均月薪为5308元，但年薪分布显示大部分从业者集中在4.29万至7.01万区间，表明该行业薪资水平分化明显，高薪群体占比为17%，值得老板关注如何激励高绩效员工。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为4471元，而5年以上经验者月薪可达6812元以上，说明经验积累为薪资提升的重要因素，HR可考虑制定更合理的经验与薪资匹配方案。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%，年轻化特征突出，企业需注重培养年轻人的职业发展路径和留存策略，同时吸引成熟人才加入以平衡团队结构。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于61697元，75%的人低于77882元，表明行业中位数与高位数差距较大，打工者需明确自身定位并努力向高分位迈进。
- 1年以内工作经验的从业者平均月薪为4048元，起步薪资较低，企业可优化新人培训体系以快速提升其能力，同时帮助新人更快适应岗位要求并实现薪资增长。
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