职位类别 教育培训 > 教师
托管老师
地区
惠州
平均月薪 约￥38,556/年
￥3,213
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.28万 | 22% |
| 年薪3.28-4.00万 | 30% |
| 年薪4.00-5.18万 | 19% |
| 年薪5.18-6.25万 | 11% |
| 年薪>6.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,867 |
| 1-3年 | 68% | ￥3,972 |
| 3-5年 | 8% | ￥3,645 |
| 5-10年 | 22% | ￥4,617 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,702 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥24,469/年
- 📊 25%分位薪资：约￥30,294/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥39,380/年
- 📊 75%分位薪资：约￥53,657/年
- 📊 90%分位薪资：约￥70,558/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分托管老师年薪集中在3.28万至4.00万区间，占比达30%，为HR制定薪酬策略提供了参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验的托管老师平均月薪达到4617元，高于其他经验水平，体现经验价值，值得老板关注以留住资深员工。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达74%，表明该岗位以年轻群体为主，为HR设计培训计划和职业发展规划时需考虑这一特点。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为39380元，低于整体平均值，打工者可据此评估自身薪资竞争力并寻求提升空间。
- 入职门槛相对较低，1年以内经验者占比虽少但平均月薪达3867元，为求职者提供了一个较为友好的起点，适合初入职场者选择。
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