职位类别 教育培训 > 教师
英语教师
地区
惠州
平均月薪 约¥61,572/年
¥5,131
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.33万 | 22% |
年薪5.33-6.84万 | 29% |
年薪6.84-8.60万 | 20% |
年薪8.60-10.51万 | 11% |
年薪>10.51万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,182 |
1-3年 | 66% | ¥5,149 |
3-5年 | 32% | ¥5,172 |
5-10年 | 0% | ¥5,588 |
10年以上 | 1% | ¥8,392 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,741/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,904/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,670/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,041/年
- 📊 90%分位薪资:约¥116,844/年
主要发现
- 大部分英语教师年薪集中在5.33万至6.84万区间,占比达到29%,为多数从业者的薪资水平,需关注此区间对人才吸引力。
- 工作经验显著影响薪资,1年以上从业者平均月薪明显提升,特别是10年以上经验者月薪可达8392元,体现经验价值。
- 24岁以下从业者占比高达67%,表明年轻群体为该行业主要力量,同时需关注其职业发展与留存问题。
- 行业内50%的人年薪低于6.8670万元,中位数水平反映整体薪资结构偏中低,需优化薪酬体系以吸引更多优秀人才。
- 年薪超过10.51万的从业者占比为15%,为高薪群体,可作为激励目标,吸引和留住核心骨干。
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