职位类别 教育培训 > 教师
文科教师
地区
惠州
平均月薪 约¥64,020/年
¥5,335
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.21万 | 27% |
年薪5.21-6.27万 | 65% |
年薪6.27-7.77万 | 19% |
年薪7.77-9.09万 | 13% |
年薪>9.09万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,124 |
1-3年 | 73% | ¥5,221 |
3-5年 | 5% | ¥7,590 |
5-10年 | 21% | ¥9,933 |
10年以上 | 1% | ¥11,126 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,346/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,908/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,274/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,381/年
- 📊 90%分位薪资:约¥101,881/年
主要发现
- 大部分文科教师年薪集中在5.21万至6.27万区间,占比达到65%,为多数从业者的薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪为5221元,而5年以上经验者月薪可提升至9933元以上,体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达70%,表明行业以年轻群体为主,同时高年龄段从业者比例较低,需关注年龄结构平衡。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于65274元,75%低于81381元,为制定合理薪酬体系提供参考依据。
- 高薪段(年薪大于9.09万)占比17%,反映优秀人才仍有较大发展空间,需注重激励机制以吸引和留住核心员工。
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