职位类别 教育培训 > 教师
小学教师
地区
惠州
平均月薪 约￥48,900/年
￥4,075
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.03万 | 22% |
| 年薪4.03-5.23万 | 25% |
| 年薪5.23-6.60万 | 22% |
| 年薪6.60-8.17万 | 13% |
| 年薪>8.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,320 |
| 1-3年 | 58% | ￥5,249 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,108 |
| 5-10年 | 27% | ￥6,379 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,198 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,964/年
- 📊 25%分位薪资：约￥39,132/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,073/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,381/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,460/年
主要发现
- 惠州小学教师平均月薪为4075元，但年薪分布显示有22%的人群年收入低于4.03万，表明部分从业者的薪资水平偏低，需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者平均月薪明显高于1年以内，特别是5-10年经验者月薪可达6379元，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达79%，而35岁以上仅占2%，反映出行业年轻化特征明显，需重视年轻教师的职业发展规划及老教师的经验传承。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于52073元，75%低于71381元，表明行业中高收入群体比例较小，需激励更多优秀人才进入并留在该行业。
- 10年以上经验者平均月薪达到8198元，体现资深教师的价值，建议为长期从事教育工作的人员提供更优厚的待遇与职业保障以留住人才。
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