2025年 惠州高中教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州高中教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师薪酬调研

2025年 惠州高中教师薪资分析报告

教育培训行业教师薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 教师
高中教师

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地区
惠州

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平均月薪 约¥82,692/年
¥6,891

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.01万 20%
年薪6.01-8.01万 26%
年薪8.01-10.33万 24%
年薪10.33-12.72万 14%
年薪>12.72万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,399
1-3年 68% ¥5,393
3-5年 8% ¥6,212
5-10年 23% ¥7,947
10年以上 0% ¥7,441

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,669/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,904/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,591/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥107,747/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥141,471/年

主要发现

    1. 高中教师平均月薪为6891元,但年薪分布显示20%的从业者低于6.01万,说明行业内存在较大薪资差距,需关注低收入群体的待遇提升问题。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达7947元,为高经验教师提供更具吸引力的薪酬有助于留住人才。
    3. 年龄分布中24岁以下占比高达62%,表明行业以年轻教师为主,需加强职业发展规划和培训体系以支持其成长。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为81591元,75%的人低于107747元,为惠州地区制定合理薪资标准提供了参考依据。
    5. 1年以内经验者占比仅为1%,平均月薪5399元,反映出新人进入门槛较高,需优化招聘策略吸引更多新鲜血液加入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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