职位类别 教育培训 > 教师
高中教师
地区
惠州
平均月薪 约¥82,692/年
¥6,891
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.01万 | 20% |
年薪6.01-8.01万 | 26% |
年薪8.01-10.33万 | 24% |
年薪10.33-12.72万 | 14% |
年薪>12.72万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,399 |
1-3年 | 68% | ¥5,393 |
3-5年 | 8% | ¥6,212 |
5-10年 | 23% | ¥7,947 |
10年以上 | 0% | ¥7,441 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,669/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,904/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,591/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,747/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,471/年
主要发现
- 高中教师平均月薪为6891元,但年薪分布显示20%的从业者低于6.01万,说明行业内存在较大薪资差距,需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪达7947元,为高经验教师提供更具吸引力的薪酬有助于留住人才。
- 年龄分布中24岁以下占比高达62%,表明行业以年轻教师为主,需加强职业发展规划和培训体系以支持其成长。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为81591元,75%的人低于107747元,为惠州地区制定合理薪资标准提供了参考依据。
- 1年以内经验者占比仅为1%,平均月薪5399元,反映出新人进入门槛较高,需优化招聘策略吸引更多新鲜血液加入。
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