职位类别 教育培训 > 教师
教师
地区
惠州
平均月薪 约￥64,128/年
￥5,344
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.57万 | 21% |
| 年薪4.57-6.05万 | 28% |
| 年薪6.05-7.88万 | 23% |
| 年薪7.88-9.71万 | 12% |
| 年薪>9.71万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,670 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,843 |
| 3-5年 | 31% | ￥7,637 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,641 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,651 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,404/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,965/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,271/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,143/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,764/年
主要发现
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教师职位在惠州的平均月薪为5344元，但年薪分布显示有21%的人群收入低于4.57万，表明部分从业者的薪资水平仍有较大提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者平均月薪明显增长，3-5年经验者月薪可达7637元，说明积累经验为获得更高报酬的关键因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达72%，反映出该行业年轻化特点，同时也提示需关注年轻教师的职业发展规划与成长支持。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于6.1271万，而90%的人年薪低于10.8764万，体现行业内薪资差距，需合理调整薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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高经验（5-10年及以上）从业者比例较低，仅为2%，提示行业存在资深教师流失问题，需加强 retention 策略以留住高价值人才。
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