2025年 惠州班主任/辅导员薪资分析报告 : 教育培训与教育行政领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州班主任/辅导员薪资分析报告 : 教育培训与教育行政领域深度解读

2025年 惠州班主任/辅导员薪资分析报告

教育培训与教育行政领域深度解读

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职位类别 教育培训 > 教育行政
班主任/辅导员

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥58,608/年
¥4,884

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.68万 25%
年薪4.68-5.61万 21%
年薪5.61-7.05万 21%
年薪7.05-8.44万 14%
年薪>8.44万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,108
1-3年 92% ¥5,453
3-5年 7% ¥6,834
5-10年 1% ¥7,271
10年以上 0% ¥8,902

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,136/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,655/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,957/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,406/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥92,744/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分从业者集中在4.68万至7.05万区间,为21%的群体,表明该薪资范围为行业主流水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪达5453元,3-5年提升至6834元,5-10年进一步增至7271元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下占比高达62%,说明年轻群体为该职位的主要构成部分,同时反映出行业对年轻人的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示50%的人年薪低于59957元,75%的人低于75406元,为制定合理薪酬结构提供了参考依据。
    5. 入行门槛相对较低,但随着经验增长薪资提升空间明显,为求职者和企业规划职业发展路径提供了明确方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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