2025年 惠州银行大堂经理薪资分析报告: 金融行业职位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州银行大堂经理薪资分析报告: 金融行业职位调研

2025年 惠州银行大堂经理薪资分析报告

金融行业职位调研

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职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥49,644/年
¥4,137

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.04万 30%
年薪4.04-5.09万 22%
年薪5.09-6.24万 18%
年薪6.24-7.58万 14%
年薪>7.58万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥2,721
1-3年 59% ¥2,928
3-5年 26% ¥3,646
5-10年 13% ¥4,745
10年以上 2% ¥5,863

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥32,814/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥39,488/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,926/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,925/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥85,537/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分银行大堂经理的年薪集中在4.04万至7.58万之间,占比达54%,为多数人提供了稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,月薪从1年以内约2721元提升至10年以上约5863元,体现经验价值。
    3. 年龄分布集中于24岁以下及25岁至29岁,占比达79%,表明该职位吸引年轻群体,同时也为年轻人提供更多就业机会。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪约为49926元,高于平均月薪计算值,反映高薪群体对整体水平有一定拉升作用。
    5. 对于HR和老板而言,关注1-3年经验员工占比最高(59%),需优化此阶段员工培养机制,以促进长期留任与成长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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