职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
出版发行
地区
惠州
平均月薪 约￥69,960/年
￥5,830
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 18% |
| 年薪5.67-6.45万 | 27% |
| 年薪6.45-7.77万 | 24% |
| 年薪7.77-9.17万 | 14% |
| 年薪>9.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,880 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,714 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,561 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,425 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,173 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,878/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,947/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,320/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,561/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,015/年
主要发现
- 惠州出版发行职位平均月薪为5830元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.67万至7.77万区间，表明该行业薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于整体水平，3-5年经验者占比最高且薪资达到15561元，体现经验积累的重要性。
- 超过一半的从业者年薪低于6.45万，而90%的人年薪低于9.9万元，说明高薪群体比例较小，需关注如何提升整体收入水平。
- 分位数分析显示，50%从业者的年薪低于68320元，75%低于82561元，为制定合理薪酬结构提供了参考依据。
- 对于老板和HR而言，吸引和留住3-10年经验的员工成本较高但回报更大，因为这一群体的薪资与贡献成正比，同时需注重培养新人以优化团队结构。
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