职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务经理/主管
地区
惠州
平均月薪 约￥112,020/年
￥9,335
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.61万 | 23% |
| 年薪8.61-10.92万 | 22% |
| 年薪10.92-13.60万 | 21% |
| 年薪13.60-16.15万 | 14% |
| 年薪>16.15万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,762 |
| 1-3年 | 12% | ￥8,745 |
| 3-5年 | 71% | ￥10,269 |
| 5-10年 | 17% | ￥15,671 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,281 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,444/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,233/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,172/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,802/年
- 📊 90%分位薪资：约￥177,149/年
主要发现
-
法务经理/主管职位在惠州的平均月薪为9335元，但年薪分布显示仍有23%的人群薪资低于8.61万，表明行业内存在较大薪资差异，需关注薪酬竞争力。
-
工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高达71%，其平均月薪为10269元；而5年以上经验者薪资增长明显，10年以上经验者平均月薪可达18281元，体现经验积累的重要性。
-
年龄分布集中于25岁至34岁区间，占比高达71%，说明该职位更倾向于吸纳中青年群体，同时也为年轻求职者提供更多机会。
-
薪资分位数显示，行业中位数年薪为115172元，75%的人群年薪低于145802元，提示企业在制定薪酬策略时需参考分位数以吸引和留住人才。
-
1年以内经验者占比为0%，但平均月薪仍达到7762元，表明入门级岗位虽少，却提供一定薪资保障，为新人进入行业创造条件。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/341150