职位类别 人力/财务/行政 > 财务
CFO
地区
惠州
平均月薪 约￥330,600/年
￥27,550
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<23.09万 | 22% |
| 年薪23.09-33.14万 | 28% |
| 年薪33.14-43.33万 | 21% |
| 年薪43.33-53.66万 | 12% |
| 年薪>53.66万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,558 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,866 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,606 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,421 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,580 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥177,983/年
- 📊 25%分位薪资：约￥237,263/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥327,707/年
- 📊 75%分位薪资：约￥447,054/年
- 📊 90%分位薪资：约￥590,628/年
主要发现
- CFO职位在惠州的平均月薪为27550元，显示该职位在当地具有较高价值，为求职者和企业在薪资谈判中提供了参考标准。
- 年薪分布显示大部分CFO年薪集中在23.09万至33.14万区间，占比达28%，企业可据此调整薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪为15606元，而5-10年经验者提升至18421元，表明资深经验为薪资增长的重要因素。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为327707元，75%的人低于447054元，企业可参考此数据设计更具竞争力的薪酬方案。
- 入职门槛高且经验要求明确，1年以内经验者占比为0%，而3-5年经验者占比高达68%，说明企业更倾向于招聘具备丰富经验的候选人。
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