2025年 惠州建筑/工程会计薪资分析报告 : 财务岗位专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州建筑/工程会计薪资分析报告 : 财务岗位专业调研

2025年 惠州建筑/工程会计薪资分析报告

财务岗位专业调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
建筑/工程会计

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地区
惠州

💰
平均月薪 约¥60,420/年
¥5,035

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.56万 20%
年薪5.56-6.28万 27%
年薪6.28-7.28万 22%
年薪7.28-8.17万 13%
年薪>8.17万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥2,335
1-3年 17% ¥5,125
3-5年 79% ¥5,286
5-10年 3% ¥5,830
10年以上 1% ¥6,410

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 7%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,459/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,537/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,317/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,940/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥89,916/年

主要发现

    1. 超过一半的建筑/工程会计从业者年薪集中在5.56万至7.28万区间,为多数人提供了较为稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近行业平均水平,而10年以上经验者月薪最高,体现经验价值。
    3. 年龄分布显示主要从业群体为24岁至34岁,占比超过一半,表明该职位吸引年轻人群且为职业起步阶段的重要选择。
    4. 行业内中位数年薪为6.43万元,高于平均月薪换算值,说明高薪群体对整体薪资水平有一定拉动作用。
    5. 低分位数薪资(如10%和25%)与高分位数差距较大,为从业者提升技能或晋升提供了明确的薪资增长空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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