职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务总监/VP
地区
惠州
平均月薪 约¥164,148/年
¥13,679
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.44万 | 27% |
年薪12.44-16.58万 | 26% |
年薪16.58-21.36万 | 18% |
年薪21.36-25.98万 | 11% |
年薪>25.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,440 |
1-3年 | 0% | ¥10,275 |
3-5年 | 55% | ¥13,606 |
5-10年 | 44% | ¥18,057 |
10年以上 | 1% | ¥19,201 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 2% |
25岁-29岁 | 6% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 26% |
40岁-44岁 | 25% |
45岁以上 | 25% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥98,651/年
- 📊 25%分位薪资:约¥125,112/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥165,215/年
- 📊 75%分位薪资:约¥221,126/年
- 📊 90%分位薪资:约¥285,373/年
主要发现
- 财务总监/VP职位在惠州的平均月薪为13679元,但高薪段(年薪超25.98万)占比达到15%,说明该职位存在较大薪资上升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪为13606元,而5-10年经验者提升至18057元,10年以上经验者进一步增长至19201元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示40岁以上从业者占比高达50%,表明财务总监/VP职位更倾向于成熟人才,同时年轻群体比例较低,可能为行业吸引年轻人带来挑战。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为165215元,75%的人低于221126元,90%的人低于285373元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 不同年薪区间分布较为均衡,无单一区间占据绝对优势,说明企业对财务总监/VP的薪资策略多样化,需结合具体岗位要求与候选人能力匹配。
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